为了贯彻落实十八大精神，让学生在推荐就业前能正确认识就业形势，有一个健康的就业心理准备，能顺利度过就业中将遇到的困难，也为了更好的帮助学生在就业中正确认识自我、正确定位，更好的服务于毕业生，为其提供切实有效的建议、指导，增强其综合竞争力，根据国家教育部和教育厅下发的相关文件的有关规定，在我校就业办公室的指导下，结合我院的实际情况，制定了毕业生就业指导制度。

具体内容如下：

 第一条 、毕业生就业指导工作是毕业生就业工作的前提，我院的就业指导工作应将以往单一的就业指导向立体化、全程化转变。将就业指导课程体系纳入教学计划内，贯穿学生四年的学习生涯，引导毕业生向着正确的世界观、人生观、价值观和择业观，帮助毕业生准确把握就业形势，了解国家的方针、政策，增强创业意识，确立符合实际的就业期望，制定定位清晰的职业生涯规划。

第二条 、要充分利用政策咨询、校友座谈、企业家讲座、择业技巧讲座、人才测评、社会实践等形式，有计划地对毕业生进行就业指导。

第三条 、依托学校政策开展就业指导课，针对毕业生有关就业的相关疑问、如何就业等给予相应的指导。

第四条 、主要针对毕业生题出的各种疑问、难题进行解答，并进行指导，从多角度多方面进行指导，直至毕业生满意并明白该如何处理或选择。

第五条 、对学生的人生观、价值观、择业观和职业道德教育、择业技巧和能力的培训，指导学生正确填写毕业生推荐就业表、帮助学生正确认识自我，为毕业生选择职业道路打下坚实的基础。其主要内容为：

      1、了解学习就业基本政策；

      2、进行择业观教育：先就业、后择业、再发展;

      3、了解择业与就业技巧；

    4、开展求职与择业心理教育；

    5、进行创业教育；

    6、了解掌握就业程序。

第六条 、教育学生了解职业、职业素质、职业道德、职业个性、职业选择、职业理想的基本知识与要求。指导学生提高职业道德实践能力，根据市场需求自主择业、创业能力、依法从业能力、职业生涯设计能力。培养学生树立正确的职业理想，初步养成适应职业要求的行为习惯，提高学生整体素质。

   第七条、 贯彻执行“转变管理职能，强化服务意识，加强就业指导，坚持政策导向，拓宽就业范围，培 育就业市场”的就业工作方针。建立“以市场为导向，政府宏观调控，学校推荐，学生与用人单位双向选择”的就业机制，坚持“自主择业，竞争上岗，择优录用”的原则。

在经济快速发展的时代，为增强我院毕业生的综合竞争力，为其今后的发展奠定良好的基础，提高我院就业率，增强就业办公室工作效率特制订此制度。