工作制度

一、团干部在开展工作时，要坚持工作原则，从学院大局出发，服从组织安排。 

二、团干部若有建议或不同意见时，可以逐级用口头形式或书面形式向上级领导反映，有上级领导统筹协调解决。 

三、团干部平时工作懒散、不负责任，对于领导交办的任务不能按时完成者，情节严重的，给予通报批评，免除团干部职务。 

四、各团干部应按照“公平、公正、公开、” 的原则办事，若办事显失公平，出现严重失误，要公开道歉，并给予内部通报批评，以维护团学组织的声誉。 

 五、因团干部个人原因严重阻碍、影响集体或大部分团学干部工作进度者，给予批评，并取消其评优评先资格。 

 六、团干部应实事求是，忠于职守，严禁利用职务之便，滥用职权，谋取私利，给学院或在校生造成损害 者，视情节严重，给予相应处理。 

 七、团干部对于院团委监察部组织的不定期抽查或检查活动，在活动还没有结束之前，一律不得通风报信，若有泄漏的，视情节轻重，给予相应处理。

 八、 团干部要爱护团学组织的财物，若有丢失或者损坏，必须由当事人负责赔偿。若有外借，必须经主要负责人同意，并做好记录。

奖惩制度

 一、对工作积极，态度认真，遵守团委管理规定条例者，评优评先时予以优先。 

二、为学院争得荣誉者，予以通报表扬，评优评先时予以优先。

三、对于不遵守团委管理规定的团干部，视情节轻重，取消其加分资格、评优资格或免除其团干部身份。 

 四、团干部应自觉遵守本规定中的各项规章制度，若出现违纪行为，按照本规定作出相应处分。

辞职与任免制度

 一、团干部个人在工作中发现能力不足，如工作效果较差，工作与学习严重冲突等情况，可以向所在团组织负责人提出书面辞职申请，经该负责人签字同意后，方可允许辞职。 

 二、同学们对团干部工作有较大意见，其所在团组织主要负责人可以劝其辞退，也有权通过召开部长会议，进行辞退。 

   三、团干部有下列情形之一的，免去其职务。 

    （1）违反学院纪律受到学院警告（含警告）以上处分的； 

    （2）在工作中徇私舞弊的； 

（3）工作中不负责任，拒不执行分配的工作或无正当理由拒不参加组织会议、活动的； 

（4）工作中不负责任，经常耽误、耽搁工作任务的； 

（5）阳奉阴违，在同学与老师、辅导员老师之间制造间隙； 

（6）在团学干部中搞小集团，拉帮结派； 

   （7）其他给学院、团组织造成极坏影响的情形。 

    四、所有辞职、免职的情况在团干部会议上宣布，由院团委组织部进行记录并及时告知其所在团支部，以便管理。